Yeni düzenleme Resmi Gazetede
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan bu kritik değişiklikle birlikte, çalışanların mesai saatlerini hem ofiste hem de uzaktan yürütmesine olanak tanıyan
hibrit çalışma modeli yasal bir zemine kavuştu.
Çalışma günleri sözleşmede netleşecek
Yeni düzenlemeye göre, hibrit çalışma modelinin tercih edilmesi durumunda personelin hangi günler işyerinde, hangi günler uzaktan çalışacağı net olarak belirlenecek. İşçi ve işveren arasında yapılacak iş sözleşmesinde çalışma günleri ile saatleri açıkça yer alacak. Bu adım, taraflar arasındaki olası hukuki anlaşmazlıkların önüne geçilmesini hedefliyor.
Bugünden itibaren yürürlükte
İş dünyasında esnek çalışma koşullarını yeniden şekillendirecek olan yönetmelik, yayımlandığı bugün itibarıyla tüm iş kolları için geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi.
