SAS, karar alma süreçlerini hızlı, otomatize ve şeffaf yürütebilmek için yeni yapay zekâ ajanlarını tanıttı
Yapay zeka sistemlerinin çok az veya hiç insan müdahalesi olmadan karar verdiği ve harekete geçtiği bir gelecek hayal edin.
Yapay zeka sistemlerinin çok az veya hiç insan müdahalesi olmadan karar verdiği ve harekete geçtiği bir gelecek hayal edin. Yapay zeka ajanlarının hızla gelişmesiyle bu gelecek neredeyse kapıda. Bu nedenle SAS, sorumlu inovasyonu temel alarak agentic AI (ajan tabanlı yapay zeka) geleceğini inşa ediyor. Sektör lideri veri ve yapay zeka platformu SAS® Viya® üzerinde sunulan SAS® Intelligent Decisioning, kuruluşlara hem insan hem de YZ özerkliğini dengeli biçimde sağlayan, karar süreçlerine yönetişim ve açıklanabilirlik katan YZ ajanları tasarlama, devreye alma ve ölçeklendirme imkânı sunuyor.
The Futurum Group Yapay Zeka Yazılımları ve Araçları Başkan Yardımcısı ve Uygulama Lideri Nick Patience, "SAS’ın yapay zekâ ajanlarına (agentic AI) yaklaşımı, otonom karar alma ile etik yönetişim arasında kritik bir denge kuruyor,. SAS’ın akıllı ajanları sadece teknolojik ilerlemeyi değil, aynı zamanda kurumsal yapay zekanın sorumlu bir şekilde benimsenmesi için pragmatik bir çerçeve sunuyor. Bu tam da kuruluşların rekabet avantajı elde etmek için hızla gelişen bu ortamda gezinirken ihtiyaç duydukları şey" diyor.Eylem odaklı yapay zekadan elde edilen gerçek kurumsal değer, insanlarla birlikte çalışan, iş birliğine dayalı, zeka artırıcı sistemler oluşturmaktan geçiyor. SAS Viya'nın YZ ajan mimarisi, yapay zeka ajanlarının nasıl tasarlanacağını ve sunulacağını tanımlayan üç unsur tarafından destekleniyor:Karar Verme. SAS, güçlü deterministik analizlerin sağlamlığını büyük dil modellerinin (LLM) esnekliği ve muhakeme kabiliyetiyle birleştiren hibrit bir yaklaşım sunar. Bu sayede müşteriler; regülasyona tabi sektörlerde dahi, doğru ve güvenilir sonuçlar veren, iş kurallarına uygun YZ ajanları geliştirebilir.
İnsan ve Yapay Zeka Dengesi. SAS, görev karmaşıklığı, risk düzeyi ve iş hedeflerine göre YZ ajanlarının ne ölçüde özerk çalışacağına karar vermek için kuruma özel yapılandırma imkânı sunar. Veri odaklı, rutin görevlerde ajanlar tamamen otonom çalışabilirken; insanlar stratejik yönlendirme, etik değerlendirme ve denetim rollerini sürdürebilir.
Yönetişim. SAS'ın yerleşik yönetişim çerçevesi, müşterilerin yalnızca doğru sonuçlar sunmakla kalmayıp aynı zamanda etik standartlara uyan, veri gizliliğini koruyan, iş değerleriyle uyumlu ve yasal incelemeye dayanıklı yapay zeka aracıları oluşturmasına olanak tanır.